Şirket Yayılım Sorumlusu
Global Business Mobility rotası altındaki 5 vizeden biri olan Expansion Worker Visa (Şirket Yayılım Sorumlusu Vizesi), Birleşik Krallık’ta faaliyet göstermek isteyen denizaşırı menşeili şirketlerin, üst düzey yönetici ve uzman çalışanlarını geçici süreyle görevlendirebilmesine imkan tanıyor. Bu vize tipinde İngiltere’de kurulacak şirketin henüz İngiltere’de ticari faaliyetine başlamamış olması gerekiyor.
Global Business Mobility vizelerinin temel ve en önemli unsurlarından biri, işverenlerin belirli çalışma amaçlarını yerine getirmek için Birleşik Krallık’a gönderecekleri işçilerine sponsor olmayı devam ettirmelerine yönelik olan gereklilik. Puan bazlı işleyen Global İş Serbestiyeti vizesinde, aday bireylerin başvurulan alt kategoriye bağlı olarak 40 ila 60 puan arasında puan toplamaları gerekiyor.
İngiltere hükümetinin resmi internet sitesinde yer alan bilgilendirme metni uyarınca vizenin sonuçlanması 3 hafta ila 8 hafta arasında değişebiliyor. Ancak elbette belgelerin kontrolü/uygunluğu/güvenilirliği sorgulanmak istenirse bu süre uzayabiliyor.
Tek Temsilcilik (Sole Representative) rotasının yerini alan Expansion Worker Visa’yı edinebilmek için öncelikle Home Office tarafından belirlenmiş sabit koşulları sağlıyor olmanız (örn: başvuran kişinin 18 yaşını doldurmuş olması) gerekiyor. İlgili sabit koşulların yanı sıra Expansion Worker Visa içerisinde tamamlanması zaruri olan üç temel kriter barındırıyor:
(Medya Temsilcileri, halihazırda Tek Temsilci vizesine sahip olanlar ve kalıcı oturum için başvuruda bulunanlar için eski mevzuat geçerlilikleri hâlâ devam etmekte).
Şirket Lisanslandırması
Birleşik Krallık’ta bulunan şirketinizin ülke dışından birini işe alabilmesi için öncelikli olarak sponsor lisansına sahip olması yani lisanslandırılması gerekmekte. Lisanslandırma sayesinde şirketler çalışanlara sponsor olup istihdam işlemlerini Home Office nezdinde belgelendirerek teyit edebilmekte. Şirket lisanslandırılması ardından işçi alımı için şirketinizin kişiye özel “sponsorluk belgesi” talep etmesi gerekiyor. Bu belge Expansion Worker Visa’nın üç temel koşulundan birini oluşturuyor.
Sponsorluk Belgesi – Certificate of Sponsorship (CoS)
Birleşik Krallık’ta yapacağınız işin Home Office tarafından belirlenen “Uygun Meslekler” listesinde yer alması gerekmekte. Bu nedenle size sponsor olacak şirketin vize başvurunuz için gerekli belgeyi (CoS) sağlaması için ilgili rota doğrultusunda lisanslandırılmış olması şart. Bu listeye dayanarak mesleğinizin kodunu veya mesleğinize yakın olduğunuzu düşündüğünüz meslek kodunu seçmeli, sponsorluk belgesi başvurusu aşamasında bu kodu kullanmalısınız. Vizenizi değerlendirecek memur belirlenen işi açıklandığı gibi yapmak için gereken becerilere, niteliklere ve deneyime sahip olup olmadığınızı kontrol edecektir.
Uygun Meslekler : https://www.gov.uk/government/publications/global-business-mobility-eligible-occupations-and-codes
Şirketiniz sponsorluk belgesi için başvuru yaparken değerlendirme aşamasında şirket için Birleşik Krallık öncesinde de çalıştığınızı kanıtlamak durumunda kalabilir. Bu başvurduğunuz rotaya ve maaş skalanıza göre değişiklik gösterir. Ayrıntılı bilgi için bizlere ulaşabilirsiniz.
Şirket Yönetimi ve Maaş Düzeyi
Birleşik Krallık’ta kurmuş olduğunuz veya kuracağınız şirketin ana şirket olması gerekmektedir. Birleşik Krallık’ta faaliyetlerini sürdüreceğiniz şirket Türkiye’de halihazırda çalışmakta olduğunuz şirketten başka bir alanda veya bağımsız şekilde hareket edemez. Şirketler arasındaki organik bağa ek olarak Birleşik Krallık’ta sponsor olacak şirketin Expansion Worker Visa bağlamında istihdam edeceği denizaşırı işçilerine yıllık minimum £42,400 olacak şekilde maaş vermesi zorunludur.
Vize Süresi & Haklar
Kalış Süresi Uzatma
Expansion Worker vizesiyle Birleşik Krallık’taki kalış süreniz 1 ila 2 yıl arasında değişiklik gösterebilir. Vizeniz bittiğinde kalış sürenizi uzatmak için uzatma başvurusunda bulunamazsınız. İlgili vize ile Birleşik Krallık’ta ne kadar süre kalabileceğiniz ise hangi işvereninizin size ne kadar süreyle sponsor olduğuna bağlıdır. Expansion Worker Visa için en önemli koşullardan biri Türkiye’deki şirket içinde en azından 12 aydır çalışıyor olmanız koşuludur. Ancak sponsorunuz yılda £73.900 veya daha fazla kazanç elde edeceğiniz bir iş imkânı sunuyorsa, bu süre şartı aranmamaktadır. Expansion Worker vizesi kalıcı oturum (Indefinite Leave to Remain) başvurusu yapmanıza olanak tanımaz. Ancak başka bir vize tipine, örneğin Skilled Worker, geçiş yaparak Birleşik Krallık’taki 5 yılınızın sonunda kalıcı oturuma başvurabilirsiniz. Detaylı bilgilendirme için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Vize Güncelleme Hakkı
Meslek kodunuz değiştiğinde (ancak işvereniniz aynı kaldığı takdirde) vizenizi güncellemeniz beklenmektedir. Vize güncellemesi için ayrı bir başvuru alanı bulunmakta. İşvereniniz Home Office’i konuyla ilgili bilgilendirmekten sorumludur.
Aileniz sizinle Birleşik Krallıkta yaşayabilir
Eşiniz, evli olmadığınız partneriniz, hemcins partneriniz ve/veya 18 yaş altındaki çocuklarınız “dependant/bağımlı” başvurusu yaparak, sizin vize süreniz boyunca Birleşik Krallık’ta yaşamak için size katılabilir.
Başvuru Süreci Maliyetleri
1.İngiliz Hükümeti’ne vize başvuru ücreti olarak ödenecek miktar
Home Office tarafından Expansion Worker Visa için 2022 yılına ait başvuru maliyeti £259’dur.
2.İngiliz Hükümeti’ne ödenecek sağlık hizmetleri için ek ücret
Bu ücret kalacağınız her yıl için 624 GBP olarak belirlenmiştir. Örneğin, 3 yıllık bir vizeye başvuruyorsanız 624 x 3 = 1872£ sağlık ödemesi yapmalısınız. Vize başvurunuzu tamamlamak için sağlık ödemesi aşamasını tamamlamanız şarttır.
3.Birleşik Krallık’ta kendinizi geçindirebileceğinizi gösterebilmek için banka hesabınızda beyan edeceğiniz miktardır.
Bu miktar minimum 1270 GBP’dir. Eğer aile üyeleriniz de başvuruya dahil oluyorsa 1270 GBP’ye ek olarak; eşiniz/partneriniz için 285£, birinci çocuğunuz için 315£, ek her çocuk için ise 200£ bankada gösterilmelidir.