Bu yazıda peer review rotasının kimler için tasarlandığını, hangi kriterlerle değerlendirildiğini, dosyanızda nelerin bulunması gerektiğini ve en sık nerede hata yapıldığını adım adım ele alıyoruz.
Home Office, Sponsorship Management System (SMS) kullanıcıları için çok faktörlü doğrulamayı (MFA) zorunlu hale getiriyor.
Bu yazıda, bir Türk şirketinin Birleşik Krallık'taki iştiraki üzerinden yürütülen Sole Representative vizesi uzatma başvurusunu ele alıyoruz.
Skilled Worker rotasında beş yıllık ikamet süresini tamamlayan müvekkilimiz, iki reşit oğluyla birlikte kalıcı oturum izni (Indefinite Leave to Remain, ILR) aldı.
Birleşik Krallık turist vizesinde daha önce alınan ret kararları, yeni başvurunun da doğrudan reddedileceği anlamına gelmez. Bu yazıda, dört kez reddedilmiş bir dosyanın doğru strateji ile yeniden hazırlanıp olumlu sonuçlandığı bir vakadan yola çıkıyor.
1 Temmuz 2026’dan itibaren tasarım, Birleşik Krallık Global Talent vizesinin sanat ve kültür alanında ayrı olarak değerlendirilen disiplinlerinden biri hâline geldi.
Birleşik Krallık göç sisteminde 5 Mart 2026 tarihinde yayımlanan yeni düzenlemeler Global Talent vizesi açısından önemli değişiklikler getiriyor.
Birleşik Krallık göç sisteminde Skilled Worker vizesine ilişkin önemli değişiklikler içeren yeni düzenlemeler 5 Mart 2026 tarihinde yayımlandı.
Birleşik Krallık hükümeti tarafından yayımlanan HC 1691 Statement of Changes, göç kurallarının farklı alanlarında önemli değişiklikler getirdi.
Home Office, A Fairer Pathway to Settlement başlıklı 60 sayfalık raporunu yayımlayarak Birleşik Krallık’ta ILR (Indefinite Leave to Remain) sisteminin geniş kapsamlı şekilde yeniden yapılandırılmasını konsültasyona açtı.
