Skilled Worker, Global Talent, kalıcı oturum (ILR) ve vatandaşlık konularında kural değişiklikleri, ücretler ve pratik rehberler.
Court of Appeal, sponsor lisansı iptalinde maaş uyumunun bütüncül değerlendirmeyle ölçüleceğine ve yakın akrabaya CoS atanmasının tek başına iptal için yeterli olduğuna hükmetti. İki kararı ele alıyoruz.
Oturum izni hâlâ geçerliyken verilen bir retten sonra yapılan idari inceleme, Section 3C kapsamında izni uzatmaz. Home Office'in 3 Kasım 2026 tarihli açıklamasını ve ECAA başvuruları için önemini ele alıyoruz.
Home Office, earned settlement kararını açıkladı. İngiltere'de kalıcı oturum için 3, 5, 10 ve 20 yıllık süreler, gelir eşikleri ve kapsam dışı rotalar.
Birleşik Krallık Graduate vizesi 31 Aralık 2026'ya kadar yapılan başvurularda iki yıl, 1 Ocak 2027'den itibaren 18 ay verilmektedir. Bütçe 2026 açıklamasının mevcut kuralı değiştirmediğini açıklıyoruz.
Bu rehberde, Ekim 2026 itibarıyla geçerli kurallar çerçevesinde naturalisation yoluyla İngiliz vatandaşlığına başvurunun şartlarını, ILR sonrasında uygulanan 12 aylık bekleme kuralını ve diğer detayları birlikte ele alıyoruz.
Bu yazıda, sanat eserinin veya performansın arka planındaki yaratıcı ve destekleyici rollerde çalışan profesyoneller bakımından Birleşik Krallık Global Talent Arts and Culture rotasının nasıl değerlendirildiğini ele alıyoruz.
Bu rehberde Senior or Specialist Worker vizesinin ne olduğunu, kimlerin başvurabileceğini, sponsor licence şartını, common ownership or control bağlantısını ve diğer ayrtıntıları ele alıyoruz.
Bu yazıda peer review rotasının kimler için tasarlandığını, hangi kriterlerle değerlendirildiğini, dosyanızda nelerin bulunması gerektiğini ve en sık nerede hata yapıldığını adım adım ele alıyoruz.
Home Office, Sponsorship Management System (SMS) kullanıcıları için çok faktörlü doğrulamayı (MFA) zorunlu hale getiriyor.
Bu yazıda, bir Türk şirketinin Birleşik Krallık'taki iştiraki üzerinden yürütülen Sole Representative vizesi uzatma başvurusunu ele alıyoruz.
