Birleşik Krallık’ta Kalıcı Oturum (ILR) 2026: Earned Settlement Kararıyla Değişen Süreler ve Rotalar

Özet: Kalıcı oturum için beklenen sürenin herkes bakımından 5 yıldan 10 yıla çıktığı yönündeki yaygın okuma, açıklanan çerçeveyi eksik yansıtmaktadır. Home Office’in 2 Kasım 2026’da yayımladığı istişare cevabı, süreyi gelire, meslek grubuna, aile bağına ve göçmenlik geçmişine göre 3 yıl ile 30 yıl arasında kademelendirmekte; bazı rotaları ise kapsam dışında bırakmaktadır. Bu rehberde kimin hangi süreye tabi olduğunu, hangi rotalarda geçirilen sürenin sayılacağını ve hâlihazırda Birleşik Krallık’ta bulunanlar için hangi geçiş düzenlemelerinin öngörüldüğünü ele alıyoruz.

Home Secretary Shabana Mahmood, 2 Kasım 2026’da Avam Kamarası’nda yaptığı açıklamayla “earned settlement” istişaresinin sonucunu ve nihai politikayı ortaya koydu. Aynı gün Parlamento’ya sunulan A Fairer Pathway to Settlement: Government Response to the Consultation (CP 1707, Kasım 2026) belgesi, Mayıs 2025 tarihli Immigration White Paper ile başlayan ve Kasım 2025’te istişareye açılan sürecin hükümet cevabıdır.

İstişareye 204.667 yanıt verilmiş; bunların 202.241’i bireylerden, 2.426’sı kuruluşlardan gelmiştir. Belgedeki çerçeve iki ilkeye dayanmaktadır: her başvurucunun karşılaması gereken bir asgari şartlar kümesi bulunmakta ve kalıcı oturum için beklenecek süre kişinin katkısına, entegrasyonuna ve kurallara uyumuna göre belirlenmektedir.

Durum: Bu yazıda anlatılanlar açıklanmış politikadır, yürürlükteki kural değildir. Aşağıdaki süreler, eşikler ve rota listeleri 2 Kasım 2026 itibarıyla Immigration Rules’a girmemiştir. Bu başlıkların kurala dönüşmesi için Home Office’in Parlamento’ya Statement of Changes sunması gerekir; yürürlük tarihi o belgede yer alacaktır. Belgede earned settlement için tek bir başlangıç tarihi verilmemekte, uygulamadan önce teknik ve operasyonel ayrıntıyı belirleyecek ek rehberin yayımlanacağı belirtilmektedir.

Bu nedenle yazıdaki her süre ve eşik, “Home Office’in açıkladığı çerçevede öngörülen” olarak okunmalıdır. Kalıcı oturum süresi, 2 Kasım 2026 itibarıyla çoğu rotada hâlâ 5 yıldır.

Earned settlement nedir ve 2 Kasım 2026’da ne açıklandı?

Kalıcı oturum izni (Indefinite Leave to Remain, ILR), Birleşik Krallık’ta süresiz ikamet, iş piyasasına sınırsız erişim ile kamu yardımlarına ve sosyal konuta erişim sağlayan statüdür. Belgede bu statünün aynı zamanda Britanya vatandaşlığına giden bir yol oluşturduğu belirtilmektedir.

Mevcut sistemde kalıcı oturuma giden rotaların çoğunda başvuru, rotaya özgü şartların karşılanması kaydıyla 5 yılın sonunda yapılmaktadır. Hükümetin gerekçesi, bu yapının birbirinden çok farklı katkı, entegrasyon ve uyum geçmişine sahip kişiler arasında yeterli ayrım yapmadığı yönündedir. Earned settlement çerçevesinde başlangıç noktası 10 yıl olarak belirlenmiş; bu süreyi kısaltan ve uzatan ölçütler karakter, katkı, entegrasyon ve ikamet başlıkları altında düzenlenmiştir.

Açıklamanın niteliği bakımından şu ayrım belirleyicidir: istişare cevabı bir politika beyanıdır, Immigration Rules değişikliği değildir. Kuralların değişmesi için Home Office’in Parlamento’ya Statement of Changes sunması gerekir ve yürürlük tarihi o belgede yer alacaktır.

Kalıcı oturum için bekleme süresi nasıl belirleniyor?

Belgede süre, dört basamaklı bir yapıyla kurulmuştur. Her basamakta asgari zorunlu şartların tamamının karşılanması aranmakta; gelir, meslek veya aile bağı ise süreyi belirlemektedir.

3 yıl. Birleşik Krallık’a istisnai düzeyde ekonomik katkı sağlayanlar için öngörülmektedir. Bu basamak, gelir vergisinin additional rate eşiğiyle uyumlu olarak yılda en az £125.141 kazanılması veya Highest Talent Group kapsamında nitelik sağlanması hâlinde gündeme gelmektedir. Belgede bu başlığın Migration Advisory Committee raporu beklenerek gözden geçirileceği not edilmiştir.

5 yıl. Birleşik Krallık’a güçlü katkı sağlayanlar için öngörülmekte ve üç farklı zeminde karşılanabilmektedir: gelir vergisinin higher rate eşiğiyle uyumlu olarak yılda en az £50.271 kazanılması, belirli kamu hizmeti mesleklerinde 5 yıl çalışılmış olması veya tanınmış bir British connection bulunması.

10 yıl. Belgedeki ifadeyle, kurallara uyan ve Birleşik Krallık’a katkı sağlayan herkes için başlangıç noktasıdır. Bu basamakta gelir vergisinin basic rate eşiğiyle uyumlu olarak yılda £12.571 asgari ekonomik katkı aranmaktadır.

20 yıl. Göçmenlik kurallarına uyumsuzluğu veya kamu yardımına erişimi nedeniyle daha erken bir basamaktan yararlanamayanlar için öngörülmektedir.

Gelir eşikleri nasıl ölçülecek?

Belgede, kişilerin gelirinin her zaman istikrarlı seyretmediği; doğum izni, ebeveyn izni, bakım yükümlülükleri veya sağlık sorunları nedeniyle düşük gelirli dönemler yaşanabileceği kabul edilmektedir. Bu nedenle gelir, asgari nitelik süresinden daha uzun bir dönem üzerinden ve “best years” yaklaşımıyla değerlendirilecektir.

Uygulama şu biçimde tarif edilmiştir: 3 yıllık yolda £125.141 eşiğinin başvurudan hemen önceki 4 yılın 3’ünde, 5 yıllık yolda £50.271 eşiğinin 5 yılın 3’ünde, 10 yıllık yolda ise £12.571 eşiğinin 7 yılın 5’inde karşılanmış olması gerekir. Bu yaklaşım, doğum izni veya hastalık nedeniyle yaşanan geçici gelir düşüşlerinin kişiyi tek başına daha uzun bir yola taşımamasını amaçlamaktadır.

Gelir eşiklerinin ilgili gelir vergisi eşiklerine bağlı kalacağı ve bu eşiklerdeki ileride yapılacak değişikliklerle birlikte hareket edeceği açıklanmıştır. £12.571 asgari gelir şartı bakımından çocuklar, 65 yaş ve üzerindekiler ile fiziksel veya zihinsel bir durum nedeniyle şartı karşılayamayacak olanlar için muafiyet öngörülmektedir.

Kamu hizmeti meslekleri ve British connection

5 yıllık yolun ikinci zemini, sağlık ve eğitim alanındaki belirli kamu hizmeti meslekleridir. Belgede bu kapsamın, Immigration Rules’da national pay scale üzerinden ücretlendirildiği belirlenmiş olan RQF 6 ve üzeri kamu sektörü rolleriyle sınırlı olduğu; doktor, hemşire ve öğretmenlerin örnek olarak verildiği görülmektedir. Uygun mesleklerin tam listesi belgenin Annex C bölümündedir.

Üçüncü zemin olan British connection ise iki grubu kapsamaktadır: Britanya vatandaşlarının uygun eşleri, ebeveynleri ve çocukları ile Birleşik Krallık doğumlu bir büyükebeveyni bulunması nedeniyle UK Ancestry rotasından nitelik sağlayan Commonwealth vatandaşları.

Belgedeki örnekte, yılda £42.000 kazanan ve bir Britanya vatandaşıyla evli olan kişinin yüksek gelir eşiğini karşılamamasına rağmen tanınmış British connection nedeniyle 5 yıllık yola tabi olduğu açıklanmaktadır.

Göçmenlik ihlalleri ve kamu yardımı süreyi nasıl uzatıyor?

Yetişkin olarak işlenen belirli göçmenlik ihlalleri, yüksek gelir veya diğer olumlu katkılardan bağımsız olarak başvurucuyu 20 yıllık yola yerleştirmektedir. Belgede bu ihlallerin vize süresinin aşılması, göçmenlik iznine bağlı bir şartın ihlali, başvuruda hileye başvurulması ve göç kontrollerini engellemeye yönelik eylemleri kapsayacağı ve ayrıntısının Immigration Rules’da düzenleneceği belirtilmektedir. Şart yalnızca ihlali 18 yaş ve üzerinde işleyenler bakımından uygulanacaktır.

Kamu yardımı bakımından ise 3, 5 veya 10 yıllık yollardan nitelik sağlamak isteyenlerin, başvurudan hemen önceki 5 yıl boyunca belirlenmiş kamu yardımlarına erişmemiş olmaları beklenmektedir. Erişimin sürmesi hâlinde nitelik için bir rotada 20 yılın tamamlanması gerekecektir.

İstişarede gündeme gelen gönüllülük yoluyla süre kısaltma seçeneği ise nihai çerçeveye alınmamıştır.

Hangi rotalarda geçirilen süre kalıcı oturuma sayılıyor?

Earned settlement çerçevesinde ikamet, kişinin göçmenlik izninin amacına bağlanmıştır. Belgedeki ilke açıktır: kalıcı oturuma yönelmiş rotalarda geçirilen süre sayılmakta, geçici amaçlı rotalarda geçirilen süre sayılmamaktadır.

Bu yaklaşımın en somut sonucu, 10 yıllık sürekli yasal ikamet üzerinden işleyen ayrı Long Residence rotasının kapanacak olmasıdır. Mevcut düzende, kendileri doğrudan kalıcı oturuma götürmeyen Student ve Graduate gibi geçici rotalarda geçirilen süre bu 10 yıllık dönem bakımından sayılabilmektedir. Yeni çerçevede bu imkân sona ermektedir.

Belgede kalıcı oturuma sayacağı belirtilen rota grupları şunlardır:

• core permission olarak anılan uzun vadeli çalışma, yetenek ve aile rotaları
• high talent group olarak anılan belirli yetenek ve inovasyon rotaları
• Family and Private Life
• Core Protection Work and Study
• Core Protection
• Safe and Legal routes

Belgenin dipnotunda core permission kapsamı birebir sayılmıştır: Tier 2 Minister of Religion, Skilled Worker, UK Ancestry, Global Talent, Scale Up, Innovator Founder, International Sportsperson, Family – Partner, Family – Partner/Parent (Article 8 ECHR dosyaları hariç) ve Stateless Person. High talent permission ise Skilled Worker, Global Talent, Scale Up, Innovator Founder ve International Sportsperson rotalarını kapsamaktadır.

Buna karşılık kalıcı oturuma sayılmayacağı belirtilen rotalar şunlardır: Visit, Student, Global Business Mobility, Temporary Worker rotaları, Youth Mobility, Seasonal Worker, Overseas Domestic Worker, Graduate ve High Potential Individual, Homes for Ukraine Sponsorship Scheme dâhil Ukrayna şemaları ve Leave Outside the Rules (LOTR).

Son olarak, farklı rotalarda geçirilen sürenin birleştirilmesi hususunu hatırlatmakta fayda var. Belgeye göre koruma veya insan hakları rotalarında geçirilen süre, nitelik süresinin karşılanması bakımından çalışma veya aile rotalarında geçirilen süreyle birleştirilemeyecektir. Kişi bu rotalar arasında geçiş yaptığında yeni yolun nitelik süresi geçiş anında başlayacaktır.

Earned settlement kapsamı dışında kalan rotalar hangileri?

Belgede, ayrı yasal veya miras düzenlemeler altında işleyen ve çoğu hâlihazırda tamamen kapalı olan bir grup rotanın earned settlement reformlarından etkilenmediği açıkça belirtilmiştir. Bu rotalar şunlardır:

• EU Settlement Scheme (EUSS): çoğu kişi bakımından başvuru süresi 30 Haziran 2021’de dolmuştur, ancak süresi bu tarihten sonra dolanlar veya şimdi başvurmak için makul gerekçesi bulunanlar başvurabilmektedir
• Avrupa Toplulukları Ortaklık Anlaşması, yani Ankara Anlaşması kapsamındaki Türk iş insanları ve işçileri (ECAA): yeni ana başvuruculara kapalıdır
• Tier 1 (Investor): kapalı rota
• 2012 öncesi Overseas Domestic Worker: kapalı rota
• Calais kamplarından Birleşik Krallık’a getirilen çocuklar (Calais ve Section 67): kapalı rotalar

ECAA bakımından bu tespit, Türkiye’den gelen ve hâlihazırda Birleşik Krallık’ta kendi işini kurmuş kişiler için doğrudan sonuç doğurmaktadır. Avam Kamarası’nda 2 Kasım 2026’da konuya ilişkin yöneltilen soru üzerine de, rotanın kapalı olması ve o dönem taraf olunan özel bir anlaşmayı yansıtması gerekçesiyle ECAA kapsamında bulunanların yerleşim haklarında değişiklik öngörülmediği ifade edilmiştir.

Bu düzenleme, belgedeki ikinci bir muafiyet grubuyla karıştırılmamalıdır. Mevcut taahhütler, istisnai hizmet veya özel kırılganlık gerekçesiyle Hong Kong BN(O), Afgan şemaları, Windrush, HM Armed Forces, eşini kaybetmiş partnerler ve aile içi şiddet mağdurları gibi gruplar da ana çerçeve dışında tutulmuştur. Bununla birlikte bu gruplar, mevcut bir muafiyet veya koruma uygulanmadıkça, genel olarak uygulanacak güçlendirilmiş şartları, bu kapsamda yeni sabıka şartını ve B2 İngilizce standardını karşılamak durumundadır.

Tüm başvurularda aranacak asgari şartlar neler?

Belgede, kalıcı oturum arayan her başvurucunun karşılaması gereken asgari zorunlu şartların yüksek gelir, kamu hizmeti veya diğer olumlu katkılarla telafi edilemeyeceği belirtilmektedir. Bu şartlar iyi karakter ve uygunluk, ödenmemiş devlet borcu bulunmaması, güçlü İngilizce, Life in the UK testinin geçilmiş olması ve sürdürülmüş katkıdır.

Sabıka şartı. Belgeye göre şart önemli ölçüde güçlendirilmekte ve Birleşik Krallık’ta sabıka kaydı bulunan yetişkin başvurucuların başvurusu reddedilmektedir. Kapsam, hapis ve ertelenmiş cezaların yanında mahkeme dışı tasarrufları, mahkemece verilen para cezalarını, kamu hizmeti cezalarını ve mahkûmiyet bulunan civil order kararlarını da içermektedir. Yurt dışındaki mahkûmiyetler de, fiilin Birleşik Krallık’ta suç teşkil etmesi hâlinde ret sonucunu doğuracak; hukuk sistemleri arasındaki farklar bakımından takdir yetkisi saklı tutulacaktır.

Devlet borcu şartı. Başvurucuların ödenmemiş devlet borcu bulunmaması gerekir. Belgede bu kapsamın NHS borcunu, ödenmemiş vergi ve National Insurance katkıları dâhil vergi borcunu ve Home Office’e karşı litigation debt’i içereceği belirtilmektedir.

İngilizce. B2 kalıcı oturum için standart İngilizce şartı olacaktır. Çocuklar, 65 yaş ve üzerindekiler ile fiziksel veya zihinsel bir durum nedeniyle şartı karşılayamayacak olanlara ilişkin mevcut muafiyetler sürmektedir. İstişarede gündeme gelen C1 seviyesi karşılığında süre indirimi ise öngörülmemektedir.

Life in the UK. Test zorunlu şart olarak devam etmekte ve mevcut muafiyetler korunmaktadır. Belgede ayrıca testin, modern Britanya’yı daha iyi yansıtması bakımından gözden geçirildiği belirtilmiştir.

Eşler ve çocuklar nasıl değerlendirilecek?

İstişarede, bağımlı eşlerin kalıcı oturumu kendi başlarına hak etmeleri seçeneği tartışılmıştır. Nihai çerçevede bu model benimsenmemiş; aile birliğine, hane halkının ortak katkısına ve çocuklarla genç yetişkinlerin süregelen bağımlılığına ağırlık verilmiştir.

Eşler bakımından iki ölçüt öne çıkmaktadır. Birincisi, ana başvuranla aynı zamanda gelen eşin, ilgili şartları karşılaması kaydıyla aynı anda kalıcı oturuma geçebilmesidir; sonradan katılan eşin ise aynı nitelik ikamet süresini tamamlaması gerekir.

İkincisi hane geliridir. Uygun çiftler asgari ekonomik katkı şartını karşılamak üzere gelirlerini birleştirebilecek; hane geliri eşiği, bireysel asgari gelir şartının iki katı olarak £25.142 şeklinde uygulanacak ve National Insurance eşiğindeki değişikliklerle birlikte hareket edecektir. Belgede, çocuk veya diğer aile bireylerinin bakımı nedeniyle daha az çalışan eşin, çift birlikte eşiği karşıladığı sürece £12.571 bireysel eşiğini kendi başına karşılamasının zorunlu olmadığı belirtilmektedir. Eşin ana başvuranla gerçek ve süregelen bir ilişki içinde bulunması gerekir ve yalnızca bir kişi diğerinin gelirine dayanabilir.

Çocuklar bakımından üç kademe öngörülmüştür. 18 yaşın altındaki çocuklar ebeveynleriyle birlikte kalıcı oturuma geçmeye devam edecek; gelir, devlet borcu, İngilizce ve Life in the UK şartlarından muaf tutulacak, uygunluk ve sabıka şartlarına tabi kalacaktır. Çocuk bağımlı statüsünü koruyan 18 ila 24 yaş arasındaki genç yetişkinlerden yetişkinlere ilişkin zorunlu şartları karşılamaları beklenirken bireysel gelir şartı aranmayacaktır. Ailesi kalıcı oturuma uygun hâle geldiğinde 25 yaşında veya üzerinde olanların ise bağımsız olarak nitelik sağlaması ya da kendi adına uygun bir rotaya geçmesi beklenmektedir.

Hâlihazırda Birleşik Krallık’ta bulunanlar için geçiş düzenlemesi var mı?

Bu başlık, hâlihazırda Birleşik Krallık’ta bulunan müvekkiller bakımından belgenin en kritik bölümüdür. Belgede, mahkemelerin, geçiş hükmü öngörülmedikçe başvuruların kalıcı oturum kararının verildiği tarihte yürürlükte olan Immigration Rules çerçevesinde değerlendirildiğini kabul ettiği belirtilmekte; Birleşik Krallık’ta bulunmanın kişiye ilk geldiği tarihteki kurallara göre yerleşme bakımından otomatik bir hak vermediği ifade edilmektedir.

Bu çerçevede hükümet, genel bir muafiyet yerine, Mayıs 2025’te Immigration White Paper’ın yayımlanmasından önce Birleşik Krallık’ta bulunan açıkça tanımlanmış birkaç gruba yönelik hedefli geçiş düzenlemeleri öngörmüştür.

RQF 6 altındaki meslekler. İstişarede önerilen 15 yıllık yol kaldırılmıştır. Bu mesleklerde çalışanlar, güçlendirilmiş asgari şartları karşıladıklarında 10 yıllık yoldan nitelik sağlayacak; hızlandırılmış bir yol için gereken katkıyı ortaya koymaları hâlinde daha erken nitelik sağlama imkânından yararlanabilecektir.

Bakım çalışanları. Mayıs 2025 öncesinde rotaya giren veya rotaya geçen bakım çalışanları, uygulanabilir maaş şartını (yılda £25.000), sponsorluk ve istihdam şartlarını karşıladıkları takdirde mevcut 5 yıllık nitelik süresini koruyacaktır. 5 yılın sonunda şartları karşılamayanlara ise, sektörde gerçek işle sınırlı olmak üzere 5 yıllık yeni bir Health and Care vizesine başvurma hakkı tanınacaktır. Sponsor lisansı iptal edildiği için işini kaybedenlere, 1 Şubat 2027’den itibaren iş teklifi bulmak için 120 güne kadar ve durumlarını düzeltmek için ek 60 gün tanınacaktır.

RQF 6 altındaki sağlık ve eğitim çalışanları. Immigration Rules bakımından national pay scale üzerinde bulunan ve RQF 6 altındaki sağlık ve eğitim mesleklerinde çalışanlar, örneğin hemşire yardımcıları ve öğretmen yardımcıları, Mayıs 2025 öncesinde Birleşik Krallık’a gelmiş ve vizelerinin şartlarını karşılıyorlarsa 5 yıllık yolu koruyacaktır. Belgede bunun mevcut gruba özgü tek seferlik bir düzenleme olduğu açıkça belirtilmiştir.

Nisan 2024 öncesi Skilled Worker grubu. 2024’te maaş eşiklerinde yapılan artış sırasında rotada bulunanlara tanınan geçiş düzenlemesinin 2030 olarak belirlenmiş sona erme tarihi uzatılmaktadır. Nitelik süresinin RQF 6 altındaki rollerde 10 yıla çıkması nedeniyle, bu gruptakilerin vizelerini 2035’e kadar mevcut şartlarıyla uzatabilmelerine imkân tanınacaktır.

Bu düzenlemelerin tamamı yalnızca Mayıs 2025 öncesinde ilgili rotalarda bulunanlar bakımından geçerlidir. Bu tarihten sonra rotaya girenler standart 10 yıllık earned settlement yolundan nitelik sağlayacaktır.

Diğer rotalarda bulunanlar bakımından ise belgede somut bir geçiş düzenlemesi yer almamaktadır. Bu başlığın nasıl sonuçlanacağı, Statement of Changes ve uygulama öncesinde yayımlanacağı belirtilen rehberle netleşecektir.

Earned settlement hakkında sık karşılaşılan yanılgılar

1. “Kalıcı oturum süresi herkes için 10 yıla çıktı.” 10 yıl, kurallara uyan ve katkı sağlayan başvurucular bakımından başlangıç noktasıdır. Gelir, kamu hizmeti mesleği veya British connection zeminlerinden biri karşılandığında süre 3 veya 5 yıla inmektedir.

2. “Kurallar 2 Kasım 2026’da değişti.” Açıklama bir politika beyanıdır. Immigration Rules, Parlamento’ya sunulacak Statement of Changes ile ve o belgede yazan tarihte değişecektir.

3. “Başvuru tarihindeki kurallar uygulanır.” Belgede mahkeme içtihadına atıfla, geçiş hükmü öngörülmedikçe başvuruların kalıcı oturum kararının verildiği tarihte yürürlükte olan kurallara göre değerlendirildiği belirtilmektedir. Bu ayrım, zaman planlaması bakımından başvuru tarihinden daha belirleyici olabilmektedir.

4. “Global Talent ve Innovator Founder kapsam dışında.” Bu iki rota kapsam dışında değildir. Her ikisi de core permission ve high talent group kapsamında sayılmakta; Highest Talent Group üzerinden nitelik sağlanması hâlinde 3 yıllık yol gündeme gelebilmektedir. Belgede bu başlığın Migration Advisory Committee raporu beklenerek gözden geçirileceği not edilmiştir.

5. “Student veya Graduate rotasında geçen süre 10 yıla sayılır.” Long Residence rotasının kapanmasıyla birlikte geçici rotalarda geçirilen süre nitelik ikamet süresine sayılmayacaktır. Bu kapsamda Visit, Student, Graduate, High Potential Individual, Youth Mobility, Seasonal Worker ve Global Business Mobility rotaları sayılmaktadır.

6. “Gönüllü çalışma süreyi kısaltır.” İstişarede tartışılan bu seçenek nihai çerçeveye alınmamıştır.

7. “Yüksek gelir her engeli aşar.” Asgari zorunlu şartların yüksek gelirle telafi edilemeyeceği belgede açıkça belirtilmiştir. Yetişkin olarak işlenen belirli göçmenlik ihlalleri, gelir düzeyinden bağımsız olarak 20 yıllık yolu gündeme getirmektedir.

Açıklanan Politika, Yürürlükteki Kural Değildir

Earned settlement çerçevesi, kalıcı oturumu tek bir süreye bağlı bir hak olmaktan çıkarıp gelir, meslek, aile bağı ve uyum geçmişine göre kademelenen bir yapıya dönüştürmektedir. Bu yapının en belirleyici unsuru süreler değil, sürenin hangi rotada geçirildiğidir. Belgedeki ikamet düzenlemesi, kalıcı oturuma yönelmiş rotalarla geçici amaçlı rotalar arasında açık bir ayrım kurmakta; ikinci gruptaki rotalarda geçirilen sürenin nitelik süresine sayılmayacağını belirtmektedir.

Bununla birlikte, 2 Kasım 2026 itibarıyla hiçbir kural değişmemiştir. Kalıcı oturum süresi çoğu rotada hâlâ 5 yıldır. Teyitli tek takvim değişikliği, 5 Mart 2026 tarihli HC 1691 ile düzenlenen ve 26 Mart 2027’den itibaren kalıcı oturum için geçerli olacak B2 İngilizce şartıdır.

Bu nedenle hazırlığın, belgedeki süre tablosundan değil, dosyanın hangi rotada ve hangi zaman planıyla ilerlediğinden hareketle ele alınması gerekir. 5 yılını dolduran veya doldurmaya yaklaşan dosyalarda zaman planının, kapsam dışı ve geçiş düzenlemesi başlıklarıyla birlikte değerlendirilmesi önerilmektedir.

Kalıcı Oturum Zaman Planınızı Değerlendirmek İster misiniz?

Dosyanıza özgü koşulları, bulunduğunuz rotanın earned settlement çerçevesindeki yerini ve başvuru zaman planınızı birlikte değerlendirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kendi vizenize ve gelirinize göre olası süreyi görmek için Earned Settlement Hesaplayıcımızı, bugünkü kurallara göre tarihinizi ve yurt dışı sürelerinizi görmek için kalıcı oturum (ILR) hesaplayıcımızı kullanabilirsiniz.

E-posta: team@visavisuk.com
Londra: +44 7936 910 888
Web: www.visavisuk.com

Visavis, Immigration Advice Authority (IAA) tarafından düzenlenmektedir. IAA kayıt numarası: F202100232. Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Kasım 2026 itibarıyla geçerli kuralları ve aynı ay yayımlanan politika kararını ele almaktadır. Göçmenlik kuralları, Home Office rehberleri, başvuru ücretleri ve değerlendirme uygulamaları zaman içinde değişebilir. Her başvuru kendi koşullarına göre değerlendirilir. Bu içerik, herhangi bir kişinin özel durumu hakkında hukuki veya göçmenlik danışmanlığı teşkil etmez.

Kaynakça

• Home Office, A Fairer Pathway to Settlement: Government Response to the Consultation, CP 1707, Kasım 2026. Bu yazıdaki süreler, gelir eşikleri, rota listeleri ve geçiş düzenlemeleri bu belgeden alınmıştır: https://www.gov.uk/government/consultations/earned-settlement
• Home Secretary Shabana Mahmood’un Avam Kamarası açıklaması, 2 Kasım 2026. Oturum tutanağı için: https://hansard.parliament.uk
• Home Office, A Fairer Pathway to Settlement, istişare metni, Kasım 2025: https://www.gov.uk/government/consultations/earned-settlement
• Statement of Changes to the Immigration Rules koleksiyonu (yürürlük tarihi burada yayımlanacaktır): https://www.gov.uk/government/collections/immigration-rules-statement-of-changes
• HC 1691, 5 Mart 2026 (kalıcı oturumda B2 İngilizce şartı, yürürlük 26 Mart 2027)

Kurallar, Home Office rehberleri ve uygulamalar değişebilir. Güncel durum için gov.uk’deki ilgili sayfaların kontrol edilmesi önerilir.

Görsel: UK Parliament, Avam Kamarası oturumu, 2 Kasım 2026. Parlamento kaynaklı görüntüler Open Parliament Licence v3.0 kapsamındadır.