Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi, tıp ve sağlık profesyonellerinin NHS (National Health Service), NHS sağlayıcısı kurumlar veya yetişkin sosyal bakım alanında çalışabilmesi için Birleşik Krallık’a gelmelerine ve burada yaşamalarına olanak tanır. Bu vize, Skilled Worker (Nitelikli Çalışan) Vizesi’nin bir alt kategorisi olup, başvuru sahiplerinin belirli ölçüde Nitelikli Çalışan Vizesi gerekliliklerini karşılaması beklenir.
Vize, nitelikli doktorlar, hemşireler ve yardımcı sağlık profesyonelleri gibi belirli bir standarda göre eğitilmiş bireyleri hedefler. 2020’de yapılan düzenlemelerle, sosyal bakım sektöründe çalışan uygun kişiler de vizenin kapsamına alınmıştır.
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi, sağlık sektörü çalışanlarının iş gücüne katılımını desteklemek için oluşturulmuş, sektör odaklı ve ayrıcalıklı bir rotadır.
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi Şartları
Sponsorluk Belgesinin İşveren Tarafından Sağlanması
Birleşik Krallık’ta Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesine başvurabilmek için, işvereninizin size bir Sponsorluk Belgesi (Certificate of Sponsorship – CoS) sağlaması gereklidir. CoS, işverenin Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı (Home Office) tarafından onaylanmış bir sponsor olduğunu ve size uygun bir iş teklifi sunduğunu kanıtlayan elektronik bir belgedir. Bu belge, elektronik ortamda düzenlenir ve vize başvuru sürecinde kullanılmak üzere bir referans numarası içerir.
Mesleğinizin “Uygun Meslekler” Kategorisinde Olması
Bir önceki maddede bahsedilen Sponsorluk Belgesi hazırlanırken, işvereniniz mesleğinize uygun olan meslek kodunu veya mesleğinize en yakın olduğunu düşündüğü kodu seçmelidir. Sponsorluk Belgesi bu meslek kodu ile düzenlenir ve vize başvuru sürecinde kullanılmak üzere onaylanır.
Home Office başvurunuzu değerlendirirken şunları dikkate alacaktır:
- Mesleğinizin “Uygun Meslekler” (Eligible Occupations) listesinde yer alıp almadığı.
- Teklif edilen işin açıklanan şekilde yapılabilmesi için gerekli becerilere, deneyime ve niteliklere sahip olup olmadığınız.
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi kapsamındaki uygun meslek kodlarının tam listesine ulaşmak ve doğru kodu belirlemek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İngilizce Yeterlilik
İngilizceyi okuyabildiğinizi, yazabildiğinizi, konuşabildiğinizi ve anlayabildiğinizi Ortak Avrupa Dil Referans Çerçevesi (CEFR) ölçeğinde en az B2 seviyesinde kanıtlamalısınız. Bu vizeye 8 Ocak 2026 öncesinde sahip olup uzatma başvurusu yapanlar için B1 seviyesi aranır; Skilled Worker vizesinden geçiş yapanların İngilizce yeterliliğini yeniden kanıtlaması gerekmez.
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi için belirlenen sınavların adı sınav merkezine göre değişkenlik gösterebilir. Bazı durumlarda sınavdan muaf olabilirsiniz. Örneğin doktor, diş hekimi, hemşire veya ebe iseniz ve ilgili meslek kuruluşu tarafından kabul edilen bir İngilizce dil değerlendirmesini geçmişseniz, İngilizce bilginizi kanıtlamanız gerekmez.
Detaylı ve güncel bilgi için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Maaş Düzeyi
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi kapsamında, genellikle yıllık maaşınızın en az £31,300 veya işiniz için belirlenmiş lower going rate (meslek için alt maaş sınırı) tutarında olması gerekmektedir. Bu iki tutardan hangisi daha yüksekse, maaşınız o tutara uygun olmalıdır.
Not: 22 Temmuz 2025 tarihinden itibaren bakım çalışanı (care worker) ve kıdemli bakım çalışanı (senior care worker) pozisyonları için Birleşik Krallık dışından yeni vize başvurusu yapılamamaktadır. Bu rollerde halihazırda Birleşik Krallık’ta bulunan kişiler için belirli koşullarla ülke içinden başvuru imkânı devam etmektedir.
Ancak bazı özel durumlarda, lower going rate’in altında maaşla da başvuru yapabilirsiniz. Bu durumlarda maaşınız, mesleğinizin lower going rate’inin %70 ila %90’ı arasında olabilir. Bunun için aşağıdaki koşullardan birini sağlamalısınız:
- 26 yaşından küçük olmak,
- Öğrenci, yeni mezun veya mesleki eğitimde olmak,
- Bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik (STEM) alanında doktora düzeyinde yeterliliğe sahip olmak,
- Post-doktora düzeyinde bilimsel bir pozisyonda çalışmak.
- Bu özel durumlarda daha düşük maaş eşikleri uygulanabilir; güncel tutarlar için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Örneğin, mesleğinizin lower going rate’i £28,000 ise, maaşınızın en az £31,300 olması gerekir.
Vize Süresi ve Sağladığı Haklar
Kalış Süresi ve Vize Uzatma
Birleşik Krallık’ta Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesiyle kalış süreniz 1 ila 5 yıl arasında değişiklik gösterebilir. Vizeniz sona erdiğinde, kalış sürenizi uzatmak için uzatma başvurusunda bulunabilirsiniz. Uzatma başvurusu yapabilmek için aşağıdaki şartları sağlamalısınız:
- Başlangıç vizenizi alırken beyan ettiğiniz işi yapıyor olmalısınız,
- Başlangıç vizenizde beyan ettiğiniz meslek koduna bağlı kalmış olmalısınız,
- Sponsorluk sertifikanızı (Certificate of Sponsorship – CoS) sağlayan işvereninizle çalışmaya devam ediyor olmalısınız,
- Belirlenen maaş kriterlerini karşılamaya devam etmelisiniz.
Ek İş Hakkı – Supplementary Job
Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesiyle, esas işinizin çalışma saatleriyle çakışmamak kaydıyla haftalık maksimum 20 saat ek bir işte çalışma hakkına sahipsiniz. Ek işiniz mevcut işinizdeki meslek koduyla uyumlu olmalıdır.
Eğer ek işiniz 20 saati aşacaksa veya yeni bir meslek kodunda çalışacaksanız, yeni işvereninizden sponsorluk sertifikası almanız ve vizenizi güncellemeniz gerekecektir.
Ailenizle Birlikte Birleşik Krallık’ta Yaşama Hakkı
Eşiniz, evli olmadığınız partneriniz ve/veya 18 yaşından küçük çocuklarınız, “dependant” vizesiyle sizinle Birleşik Krallık’ta yaşamak için başvurabilir. Aile bireyleri, vizenizin süresi boyunca sizinle yaşama, eğitim alma ve çalışma hakkına sahip olabilirler.
Bu konu hakkında güncel ve doğru bilgiyi öğrenmek için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Süresiz Oturum İzni – Indefinite Leave to Remain (ILR)
Sağlık ve Bakım Çalışanı vizesiyle Birleşik Krallık’ta çalışan olarak 5 yıl tamamladıktan sonra kalıcı oturuma (Indefinite Leave to Remain – ILR) başvurma hakkı kazanabilirsiniz. Uygunluk kriterleri ve koşullar hakkında detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Başvuru Maliyeti
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi başvurusu için belirli finansal gereklilikler bulunmaktadır. Başvuran kişilerin, Birleşik Krallık’ta yaşam masraflarını karşılayabileceklerini göstermek için, başvuru öncesindeki 28 gün boyunca banka hesaplarında en az £1,270 bulundurmaları gerekmektedir. Bu tutar, temel yaşam giderlerini karşılamak için zorunlu tutulmaktadır. Ancak, işvereniniz bu meblağı sizin adınıza karşılamayı taahhüt ederse, bu durumu Sponsorluk Belgesinde açıkça belirtmelidir.
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi için belirlenen başvuru ücreti, başvurunun süresine bağlı olarak kişi başına £324 ile £628 arasında değişmektedir. Bu indirimli ücret, sağlık çalışanlarına özeldir. Ayrıca, Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi başvuruları, Skilled Worker vizesinden farklı olarak, Sağlık Hizmetleri Ek Ücreti ödeme zorunluluğundan muaftır.
Aile bireyleri de başvuruya dahil ediliyorsa, ek olarak şu tutarların banka hesabında bulundurulması gerekmektedir:
- Eş veya partner için: £285
- Birinci çocuk için: £315
- Ek her bir çocuk için: £200
Başvurunun tamamlanabilmesi için tüm finansal gerekliliklerin eksiksiz bir şekilde karşılanması gerekmektedir.
10 Soruda Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi
Evet, Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi ile Birleşik Krallık’ta sağlık ve bakım sektöründe çalışma izni verilir. Bu vize, NHS, NHS tedarikçileri veya yetişkin sosyal bakım hizmetleri için çalışacak nitelikli sağlık profesyonellerine yöneliktir.
Evet, belirli koşullara bağlı olarak ek iş yapma hakkı vardır. Esas işinize ek olarak, haftada 20 saate kadar aynı sektör ve seviyede, ‘higher skilled’ bir meslek kodunda veya Immigration Salary List’te yer alan bir işte çalışabilirsiniz.
Evet. 8 Ocak 2026 ve sonrasındaki yeni başvurularda en az B2 seviyesi gereklidir; vizeye bu tarihten önce sahip olup uzatma başvurusu yapanlar için B1 seviyesi aranır. Dil yeterliliği, onaylanmış bir dil sınavı ile kanıtlanmalıdır.
Eşiniz ve çocuklarınız genellikle sizinle birlikte Birleşik Krallık’ta yaşamak için bağımlı vizesine başvurabilir. Ancak, bakım çalışanı veya kıdemli bakım çalışanı olarak 11 Mart 2024’ten sonra işe başlayanların eş ve çocukları, bu haktan yararlanamaz.
Hayır, bu vize yalnızca belirli bir işveren için çalışmaya izin verir ve serbest meslek sahibi olarak çalışmanıza izin vermez.
Evet, bu vize türü için belirli bir maaş kriteri vardır. İşvereninizin sunduğu maaş, yıllık en az £31,300 (NHS gibi ulusal maaş skalasındaki rollerde £25,000) olmalıdır veya belirli sağlık meslekleri için tanımlanan “going rate” geçerli olabilir.
Evet, bu vize ile Birleşik Krallık’ta eğitim alma hakkınız bulunmaktadır. Bu, kariyerinizi ilerletmek için eğitim programlarına katılmanıza olanak tanır.
Evet, vize süresi uzatılabilir. İlk başvuru genellikle 5 yıl için geçerlidir ve işvereninizle olan sözleşmeniz devam ettiği sürece vize sürenizi uzatabilirsiniz.
Evet, Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi ile Birleşik Krallık’ta belirli bir süre kalma zorunluluğu vardır. Bu vize türü genellikle 5 yıllık sürelerle verilir ve işvereninizle olan sözleşmenizin devam ettiği sürece bu süre boyunca Birleşik Krallık’ta çalışmanız gerekir.
Evet, Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi ile 5 yıl kesintisiz çalıştıktan sonra süresiz oturum izni (ILR) başvurusu yapabilirsiniz. ILR aldıktan sonra, Birleşik Krallık vatandaşlığı başvurusunda bulunabilirsiniz.
Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi hakkında detaylı bilgi için bizimle iletişime geçin.
Size en uygun vize yolunu birlikte bulalım
Birkaç kısa soruyla sizi doğru ekibe yönlendirelim. Nihai değerlendirme için lütfen danışmanımızla görüşün.
Hangi konuda bilgi almak istiyorsunuz?
Size nasıl ulaşabiliriz?
Visavis Ltd, Immigration Advice Authority (IAA) tarafından regüle edilir, ref. F202100232. Bilgileriniz yalnızca talebinizi yanıtlamak için kullanılır. Gizlilik Bildirimi
Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir ve kişisel tavsiye yerine geçmez; kurallar değişebilir. Başvuru kararı vermeden önce danışmanımızla görüşün.