İngiltere İçişleri Bakanlığı, 12 Mart 2025’te Parlamento’ya sunduğu yeni Göçmenlik Kuralları Değişiklik Bildirimi ile Global Talent, Ziyaretçi ve Skilled Worker vizeleri başta olmak üzere birçok göçmenlik kategorisinde önemli değişiklikler yaptı. Bu değişiklikler, 2025 yılının ilk göçmenlik güncellemeleri olup, süreçleri daha verimli hale getirmeyi, açıklık getirmeyi ve uyum önlemlerini güçlendirmeyi amaçlıyor. Aşağıda en kritik değişiklikleri ve bunların başvuru sahipleri üzerindeki etkilerini özetliyoruz.
Global Talent Vizesi: 2025 Mart Güncellemeleri
Global Talent Vizesi, teknoloji, moda, film ve televizyon, mimarlık gibi alanlarda yüksek vasıflı profesyoneller için popüler bir seçenek olmaya devam ediyor. Ancak 2025 yılı itibarıyla kanıt gerekliliklerinde önemli değişiklikler yapılacak.,
Temel Değişiklikler
- Yapılandırılmış Destek Süreci: Adaylar artık başvurularını yalnızca İngiltere hükümetinin resmi web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak yapacaklar. Tech Nation web sitesi üzerinden sunulan çevrimiçi başvuru formu, 4 Ağustos 2025 itibarıyla kullanımdan kaldırılacaktır.
- Mimarlık, Moda Tasarımı & Sinema Televizyon: Başvuru sahiplerinin, detaylı bir özgeçmiş (CV) ve en az biri iş birliği yapılan İngiltere merkezli bir kuruluş tarafından yazılmış olmak üzere üç referans mektubu sunmaları gerekecektir.
- Prestijli Ödüller Listesi Güncellendi: Otomatik onay alınabilecek ödüller listesi (Prestigious Prize List) yeniden yapılandırıldı ve belirli kategorilerde değişiklikler yapıldı.
Yürürlük Tarihi: 9 Nisan 2025 ve 4 Ağustos 2025
Etkileri:
- Başvuru sahiplerinden daha güçlü ve kapsamlı kanıtlar talep edilecek.
- Endorsement onayı daha kontrollü hale gelecek, bu da en yüksek seviyedeki yeteneklerin seçilmesini sağlayacak.
Skilled Worker Vizesi: 2025 Mart Güncellemeleri
Skilled Worker Vizesi, İngiltere iş gücü piyasasına giriş için önemli bir yol olmaya devam ediyor. Ancak, Mart 2025’te getirilen değişikliklerle daha yüksek maaş eşikleri ve yeni sponsorluk kuralları getirildi.
Temel Değişiklikler
- Maaş Eşiğinde Artış: Asgari maaş eşiği 23,200 GBP’den 25,000 GBP’ye yükseltildi. Bu artış özellikle şu alanları kapsıyor:
- Sağlık ve Bakım Çalışanları ve Kıdemli Bakım Çalışanları
- İş piyasasına yeni giren adaylar
- Göçmenlik Maaş Listesi’nde (önceden “Shortage Occupation List”) yer alan roller
- Belirli Sağlık ve Eğitim rolleri
- STEM alanlarında doktora yapan adaylar
- Sağlık ve Bakım Çalışanları İçin Yeni Sponsorluk Kriterleri: İşverenler, uluslararası çalışanlara sponsorluk vermeden önce İngiltere’deki mevcut iş gücünü değerlendirmek zorunda olacak.
- Çalışma Saati Güncellemeleri: Tam zamanlı çalışma haftası hesaplamaları (going rate) 40 saatten 37.5 saate düşürüldü.
- Maaştan Yapılan Kesintilerle İlgili Değişiklikler: İşverenler, çalışanlarının minimum maaş hesaplamalarından iş ile ilgili masrafları, vize ücretlerini veya yatırımları düşemeyecek.
Yürürlük Tarihi: 9 Nisan 2025
Etkileri:
- Maaş eşiklerinin yükseltilmesi, bazı meslek gruplarını uluslararası adaylar için daha az erişilebilir hale getirebilir.
- Sağlık ve Bakım sektörüne yönelik daha sıkı düzenlemeler getirildi.
- İşverenler, yeni kesinti kurallarına uyum sağlamak için maaş yapılarını yeniden düzenlemek zorunda kalacak.
Sponsorluk & Sponsor Lisans Güncellemeleri
Sponsor gereklilikleri de 2025’te önemli ölçüde değiştirildi. Amaç, sistemin kötüye kullanımını önlemek ve daha sıkı uyumluluk önlemleri getirmek.
Temel Sponsorluk Değişiklikleri
Supernumerary (Ekstra Personel) Pozisyonları İçin Daha Sıkı Kurallar: Government Authorised Exchange (Hükümet Yetkilisi Değişimi) programı kapsamında istihdam edilen kişilerin, var olan bir pozisyonu doldurmaması gerekiyor.
Etkileri:
İşverenler, geçici vize rollerini haklı çıkarmak için daha güçlü kanıtlar sunmak zorunda kalacak.
Diğer Önemli Değişiklikler
Bildiride ayrıca aşağıdaki güncellemeler yer alıyor:
- EU Settlement Scheme ile ilgili değişiklikler.
- Administrative Review sürecindeki değişiklikler.
- Fransa’daki okul gruplarıyla gelen 18 yaş altı çocukların ETA (Elektronik Seyahat Yetkisi) muafiyeti.
- İngiltere’de doktora öğrencilerinin eğitim kurumları değiştirme esnekliğinin artırılması.
Sonuç
2025 Mart ayında İngiltere göçmenlik kurallarında kapsamlı ve etkili değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, yılın ilk güncellemeleri olup, daha katı ancak daha şeffaf süreçleri teşvik ederken, işverenler ve başvuru sahipleri için yeni uyumluluk gereklilikleri getirmektedir. Başvurularınızı planlarken bu güncellemeleri dikkate almanız büyük önem taşımaktadır.