Birleşik Krallık Global Yetenek Vizesi

Birleşik Krallık’ın çalışma vizeleri arasında Global Talent vizesi alışılmadık bir yerde durur ve farkları açıkça belirtmekte fayda vardır. İş teklifine ihtiyacınız yoktur. Sizi sponsor edecek bir işverene ihtiyacınız yoktur. Asgari maaş şartı bulunmamaktadır. Vizeyi almak için İngilizce şartı yoktur. Dilediğiniz kişi için çalışabilir, kendi işinizi yapabilir, iş değiştirebilir, aynı anda birden fazla işte çalışabilir, şirket kurabilir veya kendinizi Birleşik Krallık’ta konumlandırırken hiç çalışmayabilirsiniz.

Bunun yerine ihtiyacınız olan şey kanıttır. Global Yetenek Vizesi, çalışmalarınızın gerçekten Birleşik Krallık’ın çekmek istediği düzeyde olduğunu kendi alanınızdaki uzman bir kuruluşa göstermenizi ister.

Kimler başvurabilir?

Üç temel alan ve bu alanların içinde yedi onay rotası bulunur. Her rota farklı bir uzman kuruluş tarafından değerlendirilir.

Hangi rota size uygun?

En az 18 yaşında olmanız gerekir. Bunun dışında yaş sınırı veya uyruk kısıtlaması yoktur.

Hangi rotanın size uyduğundan emin değilseniz

Bazı profiller iki rotanın sınırında durur ve yanlış seçim yapmak size £561 onay ücretine ve birkaç aya mal olur. En çok zorluk yaratan sınırlara ornek olarak asagidakiler verilebilir:

• UX veya dijital ürün tasarımcısıysanız: Tasarım rotasından değil, dijital teknoloji rotasından ilerlemelisiniz; dijital hizmetler, Design Business Association’ın kapsamı dışında özellikle bırakılmıştır.
• Bilgisayar bilimciyseniz: Çoğu zaman dijital teknoloji ile akademi ve araştırma arasında seçim yapabilirsiniz. Akademik rota genellikle daha hızlı süresiz oturuma götürür. Bununla beraber, aktif akademisyen/araştırmacı olma şartınız bu rota için bulunabilir.
• İç mekan veya mobilya tasarımcısıysanız: Tasarım rotası, ancak işiniz mimari nitelikteyse mimarlık rotası.
• Kariyerinin başındaki bir kurgucu veya görüntü yönetmeniyseniz: Film ve televizyon rotasında Vaat Eden Yetenek seçeneği yoktur. Kariyerinizin başındaysanız, bu rota henüz size açık olmayabilir. Yine de kazandığınız ve/veya aday olduğunuz ödüller değerlendirilebilir.

Home Office (İngiltere İçişleri Bakanlığı) profilinize hangi kuruluşun en uygun olduğu konusunda size yol göstermez ve yanlış kuruluşa gönderilen bir başvuru yönlendirilmez, reddedilir. Karar vermeden önce profilinize bakmamızı isterseniz bizimle iletişime geçin.

Ankara Anlaşması ile bu vizeyi karşılaştırıyorsanız, sayfanın alt kısmındaki Ankara Anlaşması ile Global Yetenek Vizesi arasındaki fark bölümüne bakabilirsiniz.

Sıradışı Yetenek mi, Vaat Eden Yetenek mi?

Her onay, iki standarttan biri kapsamında verilir.

Sıradışı Yetenek (Exceptional Talent), alanında halihazırda lider olarak tanınan kişiler içindir. Genel hatlarıyla bu, çoğunlukla beş yıl veya daha uzun sürede oluşturulmuş kapsamlı bir geçmiş performans ve ulusal sınırları aşan bir tanınırlık anlamına gelir.

Vaat Eden Yetenek (Exceptional Promise), kariyerinin daha erken bir aşamasında olan, ancak gidişatı açıkça liderliğe işaret eden kişiler içindir. Kanıt eşiği daha düşüktür: çoğu zaman iki ülke yerine bir ülke yeterlidir ve ödül kazanmanın arandığı yerlerde adaylıklar da sayılır.

Eşiklerin ayrıntısı rotadan rotaya, bazen önemli ölçüde değişir ve her rota sayfasında ayrı ayrı açıklanmıştır. İki nokta önemli hususlar arasındadır:

1. Film ve televizyon rotasında Vaat Eden Yetenek seçeneği yoktur. PACT yalnızca Sıradışı Yetenek onayı verir.
2. Bu seçim, ne kadar hızlı süresiz oturum alacağınızı etkiler. Tech Nation ve Arts Council England onaylarında Exceptional Talent üç yılda, Exceptional Promise beş yılda süresiz oturuma götürür. Akademi ve araştırma kuruluşlarında ise her iki durumda da süre üç yıldır.

Bu ikinci nokta üzerinde durmaya değer olduğu için aşağıda konuyu daha detaylı ele alacağız.

Başvuru nasıl işliyor?

Global Yetenek Vizesi iki aşamalı bir süreçtir.

1. Aşama: Onay (Stage 1)

Home Office’e çevrim içi olarak onay başvurusu yapabilirsiniz. Home Office yeteneğinizi kendisi değerlendirmez; başvurunuzu ilgili uzman kuruluşa iletir. Onay kuruluşuyla doğrudan iletişime geçemezsiniz ve onlara belge göndermemelisiniz.

Bu aşamada sunduklarınız bir CV, tavsiye mektupları ve bir kanıt dosyasıdır. Kesin gereklilikler rotaya göre değişir, ancak yapı tutarlıdır: sanat, kültür, tasarım, mimarlık, moda ve film rotalarında üç tavsiye mektubu, CV ve en fazla on adet destekleyici kanıt; dijital teknolojide üç mektup ve en fazla on kanıt belgesi; akademik hakem değerlendirmesi (peer review) rotasında ise çok daha sade bir dosya, yani bir CV ile bir veya iki mektup dosya için yeterli olabilir.

2. Aşama: Vize başvurusu

Onay aldıktan sonra vizenin kendisi için başvurursunuz. Bu başvuruyu yapmak için onay tarihinden itibaren üç ayınız vardır. Bu aşama büyük ölçüde idaridir ancak yine de dikkatle takip edilmesi gerekir: pasaport, biyometrik veriler, başvuru formu ve sağlık sigortası ücreti. İsterseniz iki aşamaya aynı anda başvurabilirsiniz, ancak başvuru sahiplerinin çoğu onay kararını bekler.

Onay başvurunuz reddedilirse

28 takvim günü içinde ücretsiz olarak onay incelemesi (endorsement review) talep edebilirsiniz. Onay kuruluşunun 28 takvim günü içinde yanıt vermesi beklenir, ancak Arts Council England şu anda bundan daha uzun sürede yanıt veriyor. İnceleme, ilk sunulan kanıtları yeniden değerlendirir, yeni materyal ekleyemezsiniz. Birleşik Krallık içinden başvuruyorsanız, inceleme talebinde bulunmanız ülkede kalma izninizi uzatmaz. Onay incelemesi bir idari/usuli incelemedir, dosyanın kendisine dair onay kurumunun verdiği bir kanaat var ise yeniden onay başvurusunda bulunmak stratejik olarak daha doğru olabilir.

Prestijli ödülle hızlandırılmış süreç

Home Office’in resmi listesinde adı geçen bir ödül kazandıysanız onay aşamasını tamamen atlayıp doğrudan vizeye başvurursunuz.

Listeler kısadır ve katı biçimde yorumlanır. Ödülü adınıza kazanmış olmanız ve ilgili ödül kategorisinin listede yer alması gerekir; aynı kurumun diğer ödülleri sayılmaz. Ödülü ne zaman kazandığınıza dair bir zaman sınırı yoktur.

Listelerde yer alanlara örnekler: Booker Prize ve International Booker; Olivier ve Tony Awards; belirli Grammy, BRIT ve MOBO kategorileri; mimarlık için Pritzker Prize ve RIBA Royal Gold Medal; The Fashion Awards’ta adı geçen dört kategori; film ve televizyon için adı belirtilmiş bir dizi Academy Award, BAFTA ve Golden Globe kategorisi.

Global Yetenek Vizesi ne kadara mal oluyor?

Home Office ücretleri

Ücretler Nisan 2026 güncellemesinde değiştirilmeden korundu. Birleşik Krallık içinden veya dışından başvurmanız fark etmeksizin ücretler aynıdır.

Sağlık Sigortası Ücreti

IHS, NHS’e Birleşik Krallık’ta yerleşik bir kişiyle aynı koşullarda erişim imkânı sağlar. Zorunlu bir ödemedir ve kişi başına, yıllık olarak alınır. Size verilen vize süresinin tamamı için peşin ödenir.

Beş yıllık bir oturum izni için sigorta ücreti bir yetişkin için £5.175’tir.

Süreç ne kadar sürüyor?

Sanat rotaları için bir uyarı: Arts Council England şu anda kamuya açık olarak yoğun başvuru aldığını, kararların sekiz haftalık hedeften daha uzun sürdüğünü (yaklaşık 12 hafta) belirtiyor. Planınızı buna göre yapmakta fayda olacaktır.

Vize ne kadar süre geçerli?

Size verilecek sürenin uzunluğunu siz seçersiniz: bir, iki, üç, dört veya beş yıl. Gereklilikleri karşılamaya devam ettiğiniz sürece, her seferinde bir ile beş yıl olmak üzere istediğiniz kadar uzatma yapabilirsiniz.

Sağlık sigortası ücreti tüm dönem için peşin ödendiğinden, daha kısa süre talep etmek ilk maliyeti azaltır, ancak toplamda daha pahalıya gelebilir, çünkü oturumu uzatmak istediğiniz takdirde, her uzatmada £766 olan vize başvuru ücretini yeniden ödersiniz. Onay türünüz üç yıl sonra süresiz oturuma hak kazanmanızı sağlıyorsa, tam olarak üç yıl talep etmek genellikle en verimli seçimdir.

Birleşik Krallık’a yerleşmek

Global Yetenek Vizesi’nin en cömert olduğu ve ayrıntıların gerçekten önem taşıdığı yer burasıdır.

Dikkat edilmesi gereken örüntü şudur: akademi ve araştırma kuruluşlarında Vaat Eden Yetenek, Sıradışı Yetenek kadar hızlı süresiz oturuma götürür. Royal Society tarafından Vaat Eden Yetenek olarak onaylanan, kariyerinin başındaki bir araştırmacı üç yılda süresiz oturum alır. Tech Nation tarafından Vaat Eden Yetenek olarak onaylanan, kariyerinin başındaki bir teknoloji uzmanı ise beş yıl bekler. Profili makul biçimde her iki yöne de gidebilecek kişiler için bu iki yıllık bir fark demektir ve kararı şekillendirmelidir.

Araştırmacılar için ek bir kolaylık daha söz konusudur: Birleşik Krallık dışında araştırma yaparak geçirilen süre, hak kazanma dönemine sayılır. Herhangi bir on iki aylık dönemde yurt dışında geçirilen süreyi 180 günle sınırlayan olağan kural uygulanmaz. Süresiz oturum aşamasında, hak kazanma dönemi boyunca Birleşik Krallık’ta kendi alanınızda gelir elde ettiğinizi göstermeniz gerekir.

Süresiz oturumun kendisi ne gerektiriyor?

Vizede İngilizce şartı yoktur, ancak süresiz oturumda vardır. CEFR B1 düzeyinde İngilizce, 26 Mart 2027 tarihinde veya sonrasında yapılan başvurularda ise B2 düzeyi, ayrıca Life in the UK testi gerekir. Süresiz oturuma başvuran aile bireyleri de aynı şartla karşılaşır.

Süresiz oturumdan sonra İngiliz vatandaşlığı da şartları sağladığınız takdirde gündeme gelebilir.

Aile Bireyleri

Eşiniz veya evli olmadığınız partneriniz ve 18 yaşın altındaki çocuklarınız bakmakla yükümlü olunan aile bireyleri olarak başvurabilir. Her biri £766 öder, ayrıca yukarıdaki oranlar üzerinden sağlık sigortası ücretini öder.

Aile bireylerinin sınırsız çalışma hakkı vardır; ücretli çalışma, serbest meslek ve işletme sahipliği dahil olmak üzere iş türüne dair hiçbir kısıtlama yoktur. Çocuklar Birleşik Krallık’taki okullara devam edebilir. Aile bireylerinin herhangi bir İngilizce veya mali şartı karşılaması gerekmez ve ana başvuru sahibi için asgari gelir eşiği yoktur.

Aileniz sizinle aynı anda başvurabilir veya daha sonra size katılabilir.

Ankara Anlaşması ile Global Yetenek Vizesi arasındaki fark

Türk vatandaşları için uzun yıllar boyunca Birleşik Krallık’ta sponsorsuz çalışmanın ve iş kurmanın ana yolu Ankara Anlaşması, yani ECAA rotası olmuştur. Bu nedenle iki vize sık sık birbirine alternatif olarak değerlendirilmektedir.

Bugün itibarıyla bu bir karşılaştırma değildir. Ankara Anlaşması kapsamındaki Türk İş İnsanları rotası, Birleşik Krallık’ın Avrupa Birliği’nden ayrılmasıyla birlikte 31 Aralık 2020 tarihinde yeni başvurulara kapanmıştır. O tarihten önce ECAA izni almamış bir kişinin bugün bu rotaya girmesi mümkün değildir; bu durum Türkiye’den yapılacak başvurular için de Birleşik Krallık içinden yapılacak başvurular için de geçerlidir.

Rota tamamen ortadan kalkmış değildir. Halen ECAA izni bulunan kişiler süre uzatımı yapabilir, aile bireylerini yanlarına alabilir ve beş yılın sonunda süresiz oturuma başvurabilir. Bu konudaki ayrıntıları Türk İş İnsanları Vizesi (Ankara Anlaşması) sayfamızda bulabilirsiniz.

Dolayısıyla asıl soru şudur: Ankara Anlaşması’nı kaçırdıysanız, sponsorsuz çalışma imkânı veren hangi rotalar hâlâ açıktır? Global Yetenek Vizesi bunların en esnek olanıdır.

İki rota yan yana

Maliyet farkı

ECAA uzatma başvurularında ücret alınmaması ve Sağlık Sigortası Ücreti muafiyeti, bu rotayı elinde tutanlar için ciddi bir avantaj sağlamaktadır. Beş yıllık bir Global Yetenek Vizesi izninde yalnızca IHS tutarı bir yetişkin için £5.175’e ulaşmaktadır.

Ancak bu karşılaştırma yalnızca hâlihazırda ECAA izni bulunan kişiler için anlamlıdır. Yeni başvuru yapacak bir kişi için ECAA bir seçenek olmadığından, kıyaslanacak bir maliyet de bulunmamaktadır.

Hâlihazırda ECAA izniniz varsa

Elinde ECAA izni bulunan bazı kişiler Global Yetenek Vizesi’ne geçmeyi değerlendirmektedir. Bunun mantıklı olabileceği durumlar mevcuttur; örneğin işletmenizi kapatıp akademik bir role dönmek veya çalışma özgürlüğünüzü genişletmek istiyorsanız bu geçiş uygun olabilir.

Karar vermeden önce dikkat edilmesi gereken bir nokta bulunmaktadır: süresiz oturum için gereken süre rotaya özgüdür. ECAA kapsamında geçirdiğiniz yıllar, Global Yetenek Vizesi’nin üç veya beş yıllık süresine otomatik olarak sayılmaz. Dört yıldır ECAA izniyle Birleşik Krallık’ta bulunan bir kişi rota değiştirdiğinde, süresiz oturuma bir yıl değil, yeniden üç veya beş yıl uzaklıkta olabilir.

Rota değişikliği bazı durumlarda yine de doğru karar olabilir, ancak bu hesabın önceden yapılması gerekir. Durumunuzu bizimle konuşabilirsiniz; geçişin sizin için ne anlama geldiğini birlikte değerlendirebiliriz.

Ankara Anlaşması kapandı. Peki hangi rotalar açık?

Global Yetenek Vizesi tek seçenek değildir. Türk vatandaşlarının bugün en sık değerlendirdiği sponsorsuz veya kendi işini kurmaya dayalı rotalar aşağıda sıralanmıştır:

• Global Yetenek Vizesi: alanınızda tanınmışlık gerektirir, karşılığında en geniş çalışma özgürlüğünü sunar.
• Innovator Founder Vizesi: yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir bir iş fikri ile onaylı bir kuruluştan alınacak onay gerektirir. Ankara Anlaşması’nı kaçıran girişimciler için en yakın karşılık bu rota olabilir.
• Self Sponsorship: Birleşik Krallık’ta kurduğunuz şirket üzerinden kendinize sponsorluk yapmanıza imkân tanıyan bir modeldir.
• Nitelikli Çalışan Vizesi: sponsor gerektirir, ancak eşiği en öngörülebilir olan rotadır.

Hangisinin size uyduğu; tanınmışlık düzeyinize, sermayenize ve Birleşik Krallık’ta ne yapmak istediğinize bağlıdır. Profilinizi değerlendirip hangi rotanın gerçekçi olduğunu söyleyebiliriz.

Sıkça Sorulan Sorular

Visavis nasıl yardımcı olabilir?

Onay (endorsement), kanıt üzerinden kazanılır veya kaybedilir. Tecrübemize göre başarısız olan başvurular nadiren yeterli konuma sahip olmayan kişilerden gelir; bu başvurular yanlış şeyleri belgeleyen, yanlış onay kuruluşunu seçen ya da argüman yerine genel referans gibi okunan mektuplar sunan kişilerden gelir.

Yedi rotanın tamamında başvuru sahipleriyle çalışıyoruz: önce eşiği karşılayıp karşılamadığınızı değerlendiriyor, profilinize hangi kuruluşun uyduğunu belirliyor, kanıt dosyanızı şekillendiriyor ve mektuplarınızı yazacak kişileri değerlendiricilerin gerçekte ne görmek istediği konusunda bilgilendiriyoruz.